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<\/p>\nOs\u00a0sindicatos dos Trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios Tel\u00e9grafos e Similares do Rio de Janeiro (Sintect-RJ) e de S\u00e3o Paulo, Grande S\u00e3o Paulo e Zona Postal de Sorocaba (Sintect-SP) far\u00e3o assembleias nesta quarta-feira (22) e quinta-feira (23), respectivamente, para avaliar a decreta\u00e7\u00e3o de uma greve na semana da Black Friday.<\/p>\n
Segundo o Sintect-SP, a luta \u00e9 por corre\u00e7\u00e3o de inconsist\u00eancias deixadas pela Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos (ECT) no texto do Acordo Coletivo 2023-2024. \u201cEssas inconsist\u00eancias n\u00e3o eram para existir. Os Sindicatos filiados \u00e0 FINDECT [Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Correios] as identificaram na minuta do acordo. Mostraram para a dire\u00e7\u00e3o da ECT e negociaram a corre\u00e7\u00e3o com o presidente da empresa e seus assessores\u201d, diz a nota.<\/p>\n
De acordo com a entidade sindical, o acordo coletivo n\u00e3o foi assinado \u201cporque s\u00e3o muitos os preju\u00edzos \u00e0 categoria contidos nas inconsist\u00eancias\u201d. \u201cO enorme desconto na antecipa\u00e7\u00e3o do t\u00edquete peru em pec\u00fania \u00e9 s\u00f3 uma delas. Foi parcialmente corrigido pela empresa, com a devolu\u00e7\u00e3o da parte descontada do Imposto de Renda, mas ainda ficou um corte enorme e muitos companheiros receberam apenas R$ 300, em vez dos R$ 1.000 de abono indenizat\u00f3rio peru em pec\u00fania\u201d, diz o Sintect-SP;<\/p>\n
Os trabalhadores tamb\u00e9m reivindicam concurso p\u00fablico, melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e corre\u00e7\u00e3o da tabela salarial pelo valor R$250\u00a0para remunera\u00e7\u00e3o de at\u00e9 7 mil e acima dessa remunera\u00e7\u00e3o corrigida pelo percentual de 3,53%.<\/p>\n
Os Correios informaram que est\u00e3o operando normalmente em todo o pa\u00eds, com 100% dos empregados presentes, todas as ag\u00eancias abertas e todos os servi\u00e7os dispon\u00edveis. Cinco dos 36 sindicatos dos Correios v\u00e3o fazer\u00a0assembleia\u00a0nos pr\u00f3ximos dias\u00a0para decidir se haver\u00e1 ou n\u00e3o paralisa\u00e7\u00e3o parcial.<\/p>\n
A empresa informou tamb\u00e9m que j\u00e1 preparou uma s\u00e9rie de medidas para garantir a normalidade dos servi\u00e7os caso as assembleias desses cinco sindicatos aprovem paralisa\u00e7\u00e3o parcial e pontual, entre elas: contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra terceirizada, realiza\u00e7\u00e3o de horas extras, deslocamento de empregados entre as unidades e apoio de pessoal administrativo.<\/p>\n
Segunda a empresa, pela primeira vez depois de 7 anos, em 2023 os Correios assinaram em mesa de negocia\u00e7\u00e3o o Acordo Coletivo de Trabalho, que recuperou mais de 40 cl\u00e1usulas que haviam sido extintas pelo governo anterior.<\/p>\n
\u201cOs Correios concederam aumento linear de R$ 250 para a maior parte do efetivo, ou seja, um aumento m\u00e9dio de 6,36% para mais de 71 mil empregados (83%), a partir de janeiro de 2024. Para parte dos empregados, o aumento chega a 12%\u201d, diz a nota.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, na segunda-feira (21), os Correios lan\u00e7aram um programa de bolsa de estudos para que empregados de n\u00edvel m\u00e9dio, como carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo cursem a gradua\u00e7\u00e3o de sua escolha. J\u00e1 s\u00e3o mais de 1.140 inscritos, segunda a empresa.<\/p>\n
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